บริษัท สามารถคิดค่าโอทีกับลูกค้าได้ด้วยหรอ???

ในสัญญาที่เซ็นครั้งแรกตอนเข้าทำงาน เขียนไว้ว่า ทำฃานครบ119 จะได้ปรับเป็นพนักงานประจำ ได้เงินเดือน ตอนนี้ทำมา9เดือนกว่า ยังเป็นพาททามอยู่เลย แล้ววันนึงให้ทำงาน 9ชั่วโมง พัก1 ชม. บางทีให้โอ4ชั่วโมง ทำตั

สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานครับ การทำงานเป็นเซลล์ โดยตกลงกันว่า ถ้าปิดยอดขายไม่ได้ จะต้องทำงานเกินเวลาและจะไม่ได้ค่าล่วงเวลา ตรงนี้เราควรจะทำการยอมรับและก้มหน้าทำงานไป ใช่หรือป่าวครับ ปล.ข้อตกลงไม่ได้มีก

1.) เป็นพนักงานประจำ นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาเป็นแบบคงที่ 100บาท/ต่อชั่วโมงทำงาน (ทั้งวันทำงาน และวันหยุด) ทุกระดับเงินเดือน นายจ้างผิดหรือไม่? 2.) สถานประกอบการณ์ไม่ได้มีกระบวนการให้พนักงานขออนุมัติทำล

ต้นเรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานเป็นร้านกาเเฟป่าเขียวที่หนึ่งค่ะเราเป็นพนักงานใหม่พึ่งไปสมัครเเล้วก้มีน้องคนหนึ่งมาหลังเราวันเดียวซึ่งรู้จักกับพนักงานคนเก่าๆในร้านอยู่เเล้วค่ะเอางานๆคือพวกเดียวกันเราเป็นคนน

หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น

เนื้อหาตามกระทู้ครับ เพิ่มเติมคือสงสัยทำไมถึงได้โทรติดต่อพนักงานทรูได้ยากมากๆ เป็นปัญหามานาย แต่ไม่แก้ไข จะหลอกลวงผู้บริโภคอย่างเดียว

ก่อนอื่นต้องแจ้งก่อนะคะ ว่าหนูมีโรคประจำตัวเป็นแพนิค แล้วพอดีว่าลาป่วยเกินมา 7 วันทางบริษัทจ่ายเงินมาให้เกิน เนื่องจากทาง HR ไม่ได้เช็คข้อมูล สิทลาป่วยครบ 30 วันตั้งแต่ 20 พฤศจิดกายน หลังจากนั้นดิฉันป

ตามเรื่องมาตั้งแต่วันที่21 ของควรจะถึงตั้งแต่21/12 วันนี้24 พนักงานไม่รู้ข้อมูลใดๆ แจ้งว่าของค้างอยู่ที่คลัง ทุกคนรับเรื่องตามเรื่อง แต่ไม่มีใครเทคแอคชั่นอะไรKBTMC00065133DD

ไดสั่งซื้อสินค้าโปรฯ 12-12 กับ Lazada หมาเลขคำสั่งซื้อ 1060703411178184 สถานะการจัดส่งขึ้นว่าสำเร็จแล้ว แต่ยังไม่ได้รับสินค้า ติดต่อเจ้าหน้าที่จัดส่งก็ไม่รับสาย เมื่อเปิดเข้าไปดูหลักฐานการจัดส่งพบว่าไ